О проекте ХайВей

Публикуйте на ХайВей свои статьи, фото, видео.

Получайте рецензии и комментарии от сообщества ХайВей на свои публикации.

Зарабатывайте деньги на публикациях.

Общайтесь с интересными людьми.

 

Гражданская активность  15 декабря 2016 07:05:42

Колбасная фабрика "БАЩИНСКИЙ" и наглое хамство офисных клерков

                                                       ( почти, что ФЕЛЬЕТОН) 

 

        Колбасная фабрика «БАЩИНСКИЙ», производит различную продукцию из  мяса различного вида животных и птицы, от дешёвого, доступного всем мясного фарша до дорогих сортов колбас и иных мясных деликатесов. Продукцию это колбасной фабрики знают по всей Украине, и, наверное, даже за рубежом. Не побоюсь этого сказать, слава этой продукции заслуженная. Все мы знаем вкус сосисок «Филейных» и колбасы «Оливье». Колбасная фабрика «БАЩИНСКИЙ» выпускает продукцию на любой вкус и на любого покупателя. Здесь есть и дешёвые продукты для людей невысокого достатка, и особые мясные деликатесы для изысканных гурманов с тугим кошельком.

 

         Хочу заострить внимание читателя на колбасной фабрике «БАЩИНСКИЙ», которая расположена в Константиновском районе Донецкой области. Я не буду говорить о производственных мощностях этой фабрики, о её технической оснащённости, о технологических особенностях, - насколько я знаю, фабрика «БАЩИНСКИЙ» высочайшей технической оснащённости, с высококачественной технологической продуктивностью и с работающими на ней образованными специалистами, и умелым инженерно-техническим персоналом.

 

         Рабочий коллектив на этом предприятии, который непосредственно производит всю эту замечательную мясную продукцию, несмотря на жёсткие требования, претензий к своим работодателям не имеет. Официальное трудоустройство со стабильной заработной платой, полный социальный пакет, - немного найдёшь в нашем, не совсем благополучном Донецком регионе, а тем паче  прифронтовой Константиновке и районе, подобных предприятий. В общем, простой люд, работающий там, дорожит своим местом и своей работой. И потому, несмотря на высочайшие требования, выполняет их добросовестно.

 

         Требования, - это конечно, хорошо. Ведь производство продуктов питания, - это всегда серьёзно и ответственно. Но если только не связано с САМОДУРСТВОМ. Что характерно, самодуры на фабрике не сам хозяин, - Бащинский М. не его высшее руководство, не специалисты-колбасники, а клерки среднего звена, то есть вот те самые конторские персоналии, которые сегодня гордо именуют себя офисными менеджерами.

 

         И это проявление самодурства, человек, пришедший на фабрику устраиваться на работу, начинает ощущать сразу с первой минуты общения с этими вот персоналиями.

 

         Есть на этой колбасной фабрике «Бащинский», контора. И в этой конторе располагается отдел кадров этой фабрики. Сразу, в отделе кадров его, человека этого, - разденут догола. Нет, не в прямом, физическом смысле. Нет, одёжку с него не снимут, но вот внутренности его личности, вывернут наизнанку, вытряхнут, поиспражняются сполна над человеком, которому ох как необходима работа.

         В отделе кадров, человек, который пришёл устраиваться на работу обыкновенным грузчиком, должен заполнить специальную анкету. Где помимо стандартных вопросов присутствуют такие, от которых даже у человека с восемью высшими различными образованиями мозги распухнут. От грузчика хотят знать: знает ли он карту звёздного неба и обязательно должен её указать; сколькими иностранными языками он владеет и в какой степени; читал ли он Заратустру, и что ему там больше всего запомнилось и понравилось; где расположен Гондурас?.. И много чего такого научного, как и из мира интересного должен знать грузчик, чтобы получить высочайшее соизволение приступить к работе по специальности.

 

         В этом отделе кадров есть начальник, вернее начальница отдела кадров. Некто ЦуТаНи. Раскрывать полностью её фамилию, автор не считает такой необходимостью по этическим соображениям. Развела она себе там штат в отделе, и вот сидят они в кабинетах, ковыряются в носах своих, и от скуки ради, проводят такие вот тренинги по испражнению над вновь поступающими.

 

         Соберёт начальница отдела кадров специальный совет из числа себе подобных, чтобы лично  допросить с пристрастием поступающего на работу. И каких только вопросов она не задаст поступающему на работу гражданину, и каких только выводов она сделает в его присутствии, характеризуя его, поступающего.

         «Ты почему в школе плохо учился?..», - задаёт вопрос она будущему грузчику мясных туш и продукции из них.

         «Ммм!..», - мычит сорокалетний увалень, с трудом уже вспоминая те годы, когда он ходил в школу.

         «Ясно!.. Неуч, неумеха и неудачник в жизни!.. Мы подумаем: нужны вы нам, или нет, такой!..», - делает вывод начальница отдела кадров, презрительно глядя на плотного, физически сильного мужчину.

         И этот кандидат в грузчики угнетённо покидает комиссию из таких же осуждающе глядящих на него «офисменеджеров». И точит его недоумение: «Неужели для того, чтобы работать грузчиком, необходимо было оканчивать школу с золотой медалью?.. Неужели для того чтобы грузить или разгружать свиные или говяжьи туши необходимо досконально знать астрономию и географию?..». И ему становится невыносимо стыдно за то, что был обыкновенным «середнячком»  школе, впрочем, как и основная масса его сверстников.               

 

         А то ещё такой вот вопросик: «А почему это у вас  трудовой книге последняя запись десятилетней давности?..»

         «Да я… - мнётся кандидат в раздельщики мясных туш, - …работал без официального трудоустройства…».

         «Почему не требовали трудоустройства, почему не проявляли настойчивость, активность?..», - напористо гневается начальница отдела кадров.

         «Так ведь тех, кто настойчиво требовал, проявлял активность, банально выставляли за ворота, а мне семью кормить надо, вынужден был терпеть от безысходности…».

 

         Многим константиновцам, да уверен, не только им, знакома такая плачевная ситуация. Когда понимаешь что к чему, а ничего сделать не можешь, потому как поставлен в такие условия, что только пикни о незаконности работы без официального трудоустройства, так моментально потеряешь и то, что имеешь. По крайней мере, в нашей нищей, обездоленной Константиновке, это так практически для всего трудового населения.

 

         Но начальница отдела кадров, как истинный энкавэдэшник времён Берии проводит дознание с пристрастием: «Вот если у тебя нет отметки в трудовой книге, значит можно допустить, что ты не работал совсем, так?..».

         «Ну как так не работал?.. Конечно, работал, кормил семью!..», - праведно возмущается кандидат на должность раздельщика мясных туш.

         «Но допустить такое можно, коли нет записи, так?..», - въедливо допытывается энкавэдист-кадровичка.

         «Н-ну, в принципе, можно…», - недоумённо пожимает плечами кандидат. А про себя думает: «Всё можно при желании допустить. Даже то, что я распял Иисуса Христа. Вот только соответствует ли это действительности?..».

         «Ну вот!.. – облегчённо выдыхает кадровичка-энкаэдист, - …если можно допустить, что ты нигде не работал, значит, ты в действительности нигде и не работал, сам признался! И нам сейчас врёшь!..», - торжествующе заканчивает она допрос.

         И уже потом злым, непререкаемым тоном делает свои выводы: « Лжец, лентяй, мягкотелый! Неспособный ни за себя постоять, ни на что! Всё хитришь, извиваешься! Не может добиваться поставленной цели. Нам такие не нужны!..».

         Уходит очередной кандидат в раздельщики мясных туш в недоумении: «Так куда меня брали на работу: на разделку свиных туш, а не каким-то либо пробивным менеджером или заместителем директора?..».

 

         Понятно, что хотелось бы, чтобы наше украинское общество состояло лишь из высокообразованных, имеющих по несколько дипломов высшей школы, людей. Помимо этого, - высокоинтеллектуальных, никогда не стареющих атлетов, эрудитов и прочее. Чтобы даже грузчики в мясных лавках были с кандидатскими, а то и докторскими диссертациями. 

         Но где их взять таких? Особенно в нашей Константиновке, где «благодаря» вчерашнему просвещению, в школах выросли совсем не такие, каких требует отдел кадров колбасной фабрики «Бащинский».

 

         Подобное отношение к людям, которые вынуждены терпеть такое хамское отношение к себе, - есть издевательство над чувством их собственного достоинства. Люди вынуждены терпеть, ведь жить как-то надо, вернее выживать. Кто более гордый, - тот уходит… куда? – Практически везде, то же самое.

 

         Но на колбасной фабрике «Бащинский», - переплюнули всех.

         Э-эх!..

 

    14. 12. 2016 год.                                    ТКАЧ  Александр Иванович

    Г. Константиновка,  Донецкая обл. 

 

Публикацию прочитали

Количество просмотров: 216
delete
Александр Ткач, Константиновка, свободный журналист "ХайВей" 
Для того, чтобы оценить статью, Вас необходимо войти в систему
Право оценивать рецензии на ХайВей можно получить от редакции сайта по рекомендации одного из журналистов ХайВей
Рекомендаций: +5
Всего комментариев: 7, Всего рецензий: 0
Читайте также

Під час нічної стрілянини в Олевську загинув мешканець КиївщиниПід час нічної стрілянини в Олевську загинув мешканець Київщини

За словами начальника ГУНП в Житомирській області Вячеслава Печененка, загинув мешканець Київщини. ...

В Украине могут производить мидии и устрицыВ Украине могут производить мидии и устрицы

Для создания современных устрично-мидийных полей площадью в 200 га в заливах Черного моря нужно около $2,8 млн, которые окупятся через 3 года ...

Госавиаслужба подписала договор о системе сертификации с ЕКГосавиаслужба подписала договор о системе сертификации с ЕК

Документ предусматривает в ближайшие пять лет совместную работу по достижению сходимости систем сертификации ...

Укажите свой e-mail адрес, если Вы хотите получать комментарии к этому материалу
Подписаться

Для того, чтобы опубликовать сообщение в этой теме, Вам нужно ввойти в систему.

Комментарии

Александр Ткач Константиновка
И это только толика того, что там есть.
08:22 15/12/16
Рекомендует этот материал.
13:57 15/12/16
Рекомендует этот материал.
17:49 15/12/16
Александр Ткач Константиновка
Спасибо за рекомендации!
06:33 16/12/16
Рекомендует этот материал. Почему? На сайте два идиота- Херламов и Мельник. Гоните их, иначе они загадят вам страницу!
09:57 16/12/16
Рекомендует этот материал.
17:08 16/12/16
Рекомендует этот материал.
18:31 16/12/16

Live

36 мин. назад

Геннадий Балашов публикует статью Замена Порошенко

1 час. назад

Саня Ух комментирует материал Сексуальная привязка

2 час. назад

Топал-паша комментирует материал Путин - убийца Российской Империи Ч.2 Психо

2 час. назад

Родослав Корченюк комментирует материал Якобы многочисленные достижения В.В.П. на посту президента РФ.

2 час. назад

Топал-паша комментирует материал Зачем России Донбасс? Ч 3я. Про металл и артиллерию.

5 час. назад

Сергей Валерьянович рекомендует материал Сексуальная привязка

5 час. назад

Екатерина Фоменко публикует статью Сексуальная привязка

5 час. назад

Литвиненко Анатолий комментирует материал Путин - убийца Российской Империи Ч.2 Психо

5 час. назад

Сергей Валерьянович комментирует материал Зачем России Донбасс? Ч 3я. Про металл и артиллерию.

5 час. назад

Влочега рекомендует материал Національна еліта та елітна культура українців

5 час. назад

Petro Boriwiter рекомендует материал Міфи та легенди- основа існування народу

5 час. назад

Petro Boriwiter комментирует материал Трамп абсолютно себе викрив як кремлівський агент

6 час. назад

глядач комментирует материал Якобы многочисленные достижения В.В.П. на посту президента РФ.

6 час. назад

Таня Бідзіля публикует статью Чарівна атмосфера свята

6 час. назад

Таня Бідзіля публикует статью Із юристів – у… пекарі

6 час. назад

Анна Табак публикует статью Очі - дзеркало душі

6 час. назад

stalker публикует статью За что я "люблю" Россию

7 час. назад

Родослав Корченюк комментирует материал Три губи

8 час. назад

Таня Бідзіля рекомендует материал Джоджо Мойєс – «Дівчина, яку ти покинув»

8 час. назад

Таня Бідзіля пишет рецензию на публикацию Джоджо Мойєс – «Дівчина, яку ти покинув»

8 час. назад

Таня Бідзіля комментирует материал Мандрівка в Борислав до унікального паломницького центру

8 час. назад

Таня Бідзіля рекомендует материал Вибори по-черкаськи або прокляття «Білого дому»

8 час. назад

Таня Бідзіля пишет рецензию на публикацию Вибори по-черкаськи або прокляття «Білого дому»